Lowongan Kerja Asabri

By | April 2, 2015
Advertisements
Share

Lowongan Kerja Asabri – Jarno.web.id – Perusahaan Perseroan (Persero) – PT ASABRI (Persero) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Jasa Asuransi Sosial tetapi khusus untuk menyantuni Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS DEPHAN dan POLRI. Untuk mereka yang gugur dalam tugas ada santunan bernama Santunan Risiko Kematian Khusus atau SRKK dan terhitung mulai tanggal 1 Januari 2009 bagi prajurit TNI dan Anggota Polri yang gugur atau tewas dalam tugas negara diberikan Santunan Risiko Kematian Khusus (SRKK) sebesar Rp 60.000.000,-.

Fungsi PT ASABRI

  1. Menyelenggarakan usaha dan kegiatan di bidang pengelolaan manajemen risiko,keuangan, dan pelayanan Program Asuransi Sosial dan Pembayaran Pensiunan
  2. Menyusun Rencana Jangka Panjang Perusahaan
  3. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Kerja dan Anggaran Bagian Pensiun (RKA Bagpens)
  4. Mengelola administrasi peserta Asabri, pensiunan prajurit TNI, anggota POLRI dan PNS DEPHAN/POLRI
  5. Menyelenggarakan pembayaran manfaat santunan sesuai dengan perhitungan aktuaria dan pembayaran pensiunan prajurit TNI,anggota POLRI, dan PNS DEPHAN/POLRI
  6. Menyelengarakan pembayaran pensiunan prajurit TNI,anggota POLRI, dan PNS DEPHAN/POLRI sesuai dengan Undang-Undang, Peraturan Pemerintah,dan Keputusan Menteri Keuangan terkait
  7. Mengelola investasi dana dan pengembangan usaha
  8. Menyelanggarakan pembinaan administrasi umum, organisasi,tata kerja, personel,materiil, keuangan, peraturan, hubungan masyarakat, pengamanan, dan pengolahan data.
  9. Menyelenggarakan pengawasan dan pengendalian seluruh aspek oraganisasi perusahaan
  10. Menyusun dan menyampaikan laporan pertanggung jawaban hasil usaha tahunan serta laporan lainnya

Lowongan Kerja Terbaru di PT Asabri (Persero)

PT Asabri membuka kesempatan berkarir bagi Anda untuk mengisi posisi sebagai :

  1. Kepala Divisi Sistem Informasi
  2. Kepala Divisi PKBL
  3. Kepala Kantor Cabang Jakarta
  4. Administrator Wilayah


Kepala Divisi Sistem Informasi

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 terakreditasi (diutamakan Jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi), atau Lulus SESKO/SESPIM bagi pelamar purnawirawan.
  • Diutamakan berpengalaman sebagai General Manager minimal 5 (lima) tahun dibidang SI / TI.
  • Mampu menerjemahkan Business Process ke alur program.
  • Mampu membangun suatu sistem yang besar (Terintegrasi dari seluruh Divisi).
  • Menguasai pengelolaan TI khususnya berkaitan dengan Programming, Networking, Technical Support, Analisa System dan Oracle Database.
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi dan mampu mengimplementasikan bidang sebagai berikut :
    • – Information Technology Infrastructure Library (ITIL).
    • – IT Service Management or IT Service Support Management (ITSM or ITSSM)
    • – Data Center Infrastructure Management (DCIM).
    • – ISO dan Audit IT.
    • – PMP (Project Management Professional).
  • Mampu mengelola perangkat IT (Server SUN / IBM / HP, Cisco Devices dan Mikrotik.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, memilik integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

Kepala Divisi PKBL

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 terakreditasi (diutamakan), atau Lulus SESKO bagi pelamar purnawirawan.
  • Diutamakan berpengalaman sebagai General Manager minimal 5 (lima) tahun dibidang CSR/PKBL
  • Memahami perundang-undangan yang terkait
  • Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

Kepala Kantor Cabang Jakarta

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 terakreditasi, atau Lulus SESKO/SESPIM dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan.
  • Diutamakan berpengalaman sebagai General Manager minimal 5 (lima) tahun.
  • Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
  • Memahami peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian, laporan keuangan, dan ketenagakerjaan.
  • Mempu memahami proses bisnis perusahaan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

Administrator Wilayah

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 terakreditasi (diutamakan Jurusan Asuransi, Ekonomi/Akuntansi, Teknologi Informasi dan Hukum).
  • Diutamakan belum menikah
  • Siap ditempatkan di seluruh unit kerja ASABRI di seluruh wilayah Indonesia
  • Memilik kejujuran, disiplin, dedikasi dan loyalitas.

Persyaratan Administrasi (untuk seluruh jabatan) :

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2014 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
  • Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2014 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
  • Berusia Maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2014 untuk Jabatan Administrator
  • Lulus SESKO/SESPIM bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
  • Tidak Berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
  • Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai pegawai
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Mampu mengoperasionalkan Komputer (Minimal Microsoft Office)
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan/sertifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan (lihat data kualifikasi)

Pengiriman Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman Situs Resmi PT. Asabri di link berikut ini :

Catatan :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya

Info Lowongan Kerja Asabri dipersembahlan oleh Jarno.web.id

Share
Advertisements