Lowongan Kerja Blue Bird Group Oktober 2011

By | September 26, 2011
Advertisements
Share

From taxis to container trucks, Blue Bird Group is one company for all your transportation needs. For many residents of Indonesia’s capital and largest city, Blue Bird isn’t just another taxi company -it has become a way of life.

If New York is famous for its yellow taxis and London for its black cabs, then Jakarta has Blue Bird to thank for the swarms of blue that cruise about the streets of this busy metropolis day by day.

From a humble beginning of just 25 taxi cabs in 1972, Blue Bird Group has gone through numerous trials and extensions to reach a current fleet of around 21,000.

Serving more than 8.5 million passengers per month across the country, Blue Bird Group’s line of services encompasses a broad range of spectrum, from taxis targeted specifically at a higher market (Silver Bird) to car rentals (Golden Bird), charter buses (Big Bird) and container trucks (Iron Bird).

Part of our success is owed to our ability to maintain such a high standard of quality and service over the years. Yet it is the strategic placement and easy availability of our vehicles that ultimately earn us the reputation as a most reliable transportation partner.

Today, Blue Bird Group services can be enjoyed in many of Indonesia’s largest cities including Jakarta, Bali, Bandung, Banten, Lombok, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Medan and Manado. They are also to be found in the heart of major business and tourist destinations throughout the country.

Blue Bird Career Opportunities


BENGKEL MANAGER / SERVICE MANAGER TEKNIK (KODE: SMT)

  • Mampu memimpin dan mengelola workshop untuk pemeliharaan dan perbaikan mobil s/d 1000 armada dengan lebih dari 60 mekanik. Pendidikan minimal S1. Memiliki pengalaman sebagai Service Manager Otomotif minimal 3 tahun.

ASSISTEN MANAGER TEKNIK (KODE: AMT)

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, usia maksimal 35 tahun, Memiliki pengalaman sebagai supervisor bengkel otomotif min 3 tahun.

SEKRETARIS (KODE: SEK)

  • Pendidikan minimal D3 sekretaris,usia maximal 30 tahun. Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya. Mampu berbahasa Inggris aktif.

PROGRAMMER ABAP (KODE: PGA)

  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai ABAPER dan terbuka bagi fresh graduate yang memiliki sertifikasi ABAP, usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Manajemen Informatika / Teknik Informatika. Lebih disukai menguasai ABAP (meliputi Basic Report, Interactive Report, BDC, ALV, RFC, BAPI, Dialogue / transaction programming dan User, Screen & menu exit programming). Serta menguasai SAP Jco dan Java Programming merupakan nilai tambah.

STAF HR PALEMBANG (KODE: HR-P)

  • Pendidikan S1 Psikologi, usia maksimal 28 tahun. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja di bidang rekrutment atau lembaga psikologi terapan. Terbuka juga untuk fresh graduate. Bersedia ditempatkan di wilayah operasional Palembang.

STAF OPERASIONAL PALEMBANG (KODE: SO-P)

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, usia maksimal 28 tahun. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di wilayah operasional Palembang.

STAF ADMINISTRASI PALEMBANG (KODE: SA-P)

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, usia maksimal 28 tahun. Teliti, tekun dan memahami adminstrasi perkantoran. Bersedia ditempatkan di wilayah operasional Palembang.

CALL CENTER PALEMBANG (KODE: CC-P)

  • Pendidikan Diploma atau lulusan SMU/Sederajat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun, usia maksimal 28 tahun. Mampu berbahasa Inggris dan bersedia bekerja shift. Bersedia ditempatkan di wilayah operasional Palembang.

MANAGEMENT TRAINEE (MT-W)

  • Pendidikan Min S1 Lulusan Universitas terkemuka (eksakta), usia maks 28 tahun, pengalaman kerja min 1 tahun merupakan nilai lebih . Terbuka untuk fresh graduate

MANAGEMENT TRAINEE TEKNIK (MTT-W)

  • Pendidikan Min S1 – Teknik Mesin/Elektro. Lulusan Universitas terkemuka (eksakta), usia maks 28 tahun, pengalaman kerja min 1 tahun merupakan nilai lebih. Terbuka untuk fresh graduate

STAF HR  (HR-W)

  • Lulusan S1 psikologi. Usia maksimal 28 tahun.  Pengalaman di bidang rekrutmen merupakan nilai lebih. Terbuka untuk fresh graduate

SALES MARKETING  EKSEKUTIF (ME-W)

  • Pendidian min Diploma. Pengalaman min 1 tahun di rental car atau perusahaan sejenis. Usia maksimal 30 tahun

Tuliskan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop. Kirimkan surat lamaran lengkap disertai nomor telepon, ditujukan ke :

hrd-applicant@bluebirdgroup.com
(attachment max. size 2mb)

Closing date : 3 Oktober 2011

Share
Advertisements