Lowongan Kerja Garuda Indonesia 2012

By | February 2, 2012
Advertisements
Share

jarno.web.id – Lowongan Kerja Garuda Indonesia Bulan Februari 2012

  1. MARKETING ANALYST
  2. HUMAN CAPITAL OFFICER
  3. Marketing & Corporate Sales Executive

MARKETING ANALYST

TANGGUNG JAWAB :

  • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) mengenai Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
  • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Managementuntuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
  • Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management secara optimal oleh pihak terkait
  • Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

PERSYARATAN :

  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
  • Jurusan ekonomi manajemen bisnis, marketing, komunikasi, dan public relation
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun dan pengetahuan tentang marketing
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
  • Penempatan di Gedung Manajemen Garuda Indonesia – Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

HUMAN CAPITAL OFFICER

Tanggung Jawab :

  • Memastikan tersedianya manual office administration
  • Memastikan terlaksananya kegiatan operasional office administration yang menjadi ruang lingkup tanggung jawabnya dengan baik
  • Memastikan terlaksananya sosialisasi terhadap manual Sistem Administrasi Perkantoran dan elektronik koresponden.
  • Memastikan tersedianya laporan dan review aktivitas yang relevan dengan office administration secara berkala.
  • Memastikan tersedianya perbaikan terhadap SOP Office Administration yang berlaku untuk meningkatkan kualitas.

Persyaratan :

  • Laki-laki
  • Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Statistika, Matematika, dan Teknik Informatika dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
  • Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
  • Mampu bekerja dengan baik & teliti
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

MARKETING & CORPORATE SALES EXECUTIVE

TANGGUNG JAWAB :

  • Memastikan tercapainya target Sales & Revenue yang telah dibebankan dalam bentuk Sales & Revenue Budget Branch Office
  • Memastikan tercapainya target Sales Travel Span/Budget dari masing-masing sales corporate client
  • Memastikan tersedianya pelayanan pembinaan sales ke corporate client, sales agent, agent, dan channel distribusi lainnya
  • Memastikan tersedianya laporan hasil studi performance dan evaluasi terhadap sales corporate client, sub agent, agent, channel distribusi lainnya
  • Memastikan terimplementasinya program/kegiatan marketing & promotion guna meningkatkan penjualan
  • Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan yang baik dengan key account sales corporate client, sales agent, agent, dan channel distribusi lainnya

PERSYARATAN :

  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • Berpenampilan menarik dan enerjik
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi pemasaran, teknik industry, komunikasi pemasaran dari universitas terkemuka
  • Mempunyai pengalaman min. 1 tahun di area Marketing & Sales (lebih disukai yang berpengalaman di bidang airline business, asuransi, dan bank)
  • Mempunyai kemampuan perencanaan strategi dan kemampuan organisasional, ketajaman kemampuan dalam bidang bisnis, kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi, inisiatif, dan self-motivated yang baik
  • Mempunyai pengalaman dalam merencanakan dan menjalankan event dalam skala besar
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik (aktif lisan dan tulisan)
  • Menyukai tantangan dan mampu bekerja dalam tekanan dan melampaui target
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Penempatan di Marketing dan Corporate Sales Branch Office Jakarta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Share
Advertisements