Lowongan Kerja GOAL.com Indonesia Juli 2011

By | June 23, 2011
Advertisements
Share

GOAL.com adalah media baru dan portal sepakbola terbesar di Indonesia[1] maupun seluruh dunia[2]:

  • Berdiri pada 2004. Edisi Indonesia sejak 1 Maret 2008.
  • Terdiri dari 22 edisi, 15 bahasa, dengan 250 jurnalis tersebar di seluruh dunia.
  • Edisi Indonesia menyumbangkan jumlah pembaca terbesar.

Kami menerapkan kebijakan peluang kerja yang sama (equal employment opportunity policy) tanpa memandang perbedaan suku, ras, agama, jenis kelamin, dan status perkawinan. Edisi Indonesia mengalami perkembangan yang pesat dan signifikan baru-baru ini, sehingga kami perlu mengambil langkah untuk memperlebar sayap dari Sabang sampai Merauke.

Kami bertekad untuk merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan bakat-bakat terbaik. Saat ini, GOAL.com edisi Indonesia mengajak putra-putri terbaik bangsa untuk menduduki posisi:

Online Account Executive

  • Membantu dalam hal kegiatan penjualan iklan untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan.
  1. Pria atau wanita berusia 21-35 tahun.
  2. Pendidikan terakhir Strata I atau Bachelor’s Degree dari segala jurusan.
  3. Mampu menguasai bahasa Inggris.
  4. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf marketing di bidang periklanan dan media.
  5. Memiliki jejaring yang luas dan menguasai teknik menjual iklan dengan presentasi Power Point.
  6. Berdomisili di Jakarta.
  7. Memiliki kendaraan sendiri.
  8. Memahami aplikasi Internet.

Kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto digital ke indonesia@goal.com dengan subjek: [GID] Online Account Executive
Tanggal Tutup: 8 Juli 2011

Koresponden Wilayah

  • Melaporkan jalannya pertandingan dan perkembangan sepakbola yang berlangsung di daerahnya.

  1. Berdomisili di salah satu kota di bawah ini, dan bertugas melaporkan dari:
    • Jakarta
    • Bandung
    • Surabaya
    • Malang
    • Bali
    • Pekanbaru
    • Banda Aceh
    • Makassar
    • Semarang
    • Bontang
    • Manado
    • Jayapura
    • Wamena
    • Bantul
    • Lamongan
    • Balikpapan
    • Samarinda
  2. Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun.
  3. Pendidikan minimal Diploma 1 dari segala jurusan.
  4. Berkepribadian baik, dinamis, tekun, menyukai tantangan, komunikatif.
  5. Mampu menembus narasumber dan membuat laporan jurnalistik.
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja dalam tim.
  7. Rajin mengikuti perkembangan sepakbola di Indonesia.

Kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto digital ke indonesia@goal.com dengan subjek: [GID] Koresponden Wilayah
Tanggal Tutup: 8 Juli 2011

Fotojurnalis Jakarta

  • Memotret foto-foto kegiatan yang berlangsung di Jakarta dan Bandung.
  1. Bersifat paruh waktu (freelance).
  2. Pria atau wanita berusia maksimal 31 tahun.
  3. Pendidikan minimal Diploma 1.
  4. Mampu menulis berita sepakbola.
  5. Menguasai fotografi khususnya sepakbola.
  6. Memiliki kamera digital (DSLR) sendiri disertai perlengkapannya.
  7. Berkepribadian baik, komunikatif, kreatif, inovatif dan memiliki integritas.
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim.

Kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto digital ke indonesia@goal.com dengan subjek: [GID] Fotojurnalis
Tanggal Tutup: 8 Juli 2011

Online Web Administrator

  • Memperbarui situs dengan perkembangan terkini.
  1. Terbuka untuk mahasiswa maupun lulusan baru.
  2. Mampu menguasai bahasa Inggris.
  3. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam mengelola situs atau blog.
  4. Menguasai aplikasi Content Management System.
  5. Disiplin, gesit, ramah, komunikatif, bisa bekerja dalam tim.
  6. Rajin mengikuti perkembangan sepakbola di level klub maupun internasional.
  7. Tepat waktu dan teliti.

Kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto digital ke indonesia@goal.com dengan subjek: [GID] Online Web Administrator
Tanggal Tutup: 8 Juli 2011

Application Developer

  • Mengembangkan berbagai aplikasi web sesuai dengan rancangan yang telah dibuat.
  1. Terbuka untuk mahasiswa maupun lulusan baru.
  2. Mampu memahami bahasa Inggris.
  3. Pengalaman minimal 3 tahun dalam mengerjakan beberapa proyek berbasis web.
  4. Menguasai aplikasi Content Management System.
  5. Disiplin, gesit, ramah, komunikatif, bisa bekerja dalam tim.
  6. Menguasai bahasa pemrograman seperti ASP, PHP, Java, HTML/CSS/XHTML/Javascript/AJAX.
  7. Menguasai implementasi database/basis data minimal MYSQL.
  8. Memahami statistik sepakbola.

Kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto digital ke indonesia@goal.com dengan subjek: [GID] Application Developer
Tanggal Tutup: 8 Juli 2011

Web Designer

  • Merancang situs web berdasarkan spesifikasi yang diminta klien.
  1. Terbuka untuk mahasiswa maupun lulusan baru.
  2. Mampu memahami bahasa Inggris.
  3. Pengalaman minimal 3 tahun dalam mengerjakan beberapa proyek berbasis web.
  4. Menguasai aplikasi Content Management System.
  5. Disiplin, gesit, ramah, komunikatif, bisa bekerja dalam tim.
  6. Menguasai HTML dan aplikasi desain web seperti Macromedia Dreamweaver dan Fireworks.
  7. Memahami sepakbola.

Kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto digital ke indonesia@goal.com dengan subjek: [GID] Web Designer
Tanggal Tutup: 8 Juli 2011

Pemimpin Redaksi – Malaysia & Singapura

  • Mengelola dan mengembangkan edisi ASEAN termasuk merekrut tim redaksi.
  1. Berdomisili di Malaysia atau Singapura.
  2. Pria atau wanita usia 25-40 tahun.
  3. Berkepribadian baik, dinamis, tekun, menyukai tantangan, komunikatif.
  4. Pendidikan terakhir Strata I atau Bachelor’s Degree dari jurusan komunikasi.
  5. Menguasai bahasa Malay dan Inggris.
  6. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang jurnalisme olahraga.
  7. Menguasai perkembangan sepakbola di ASEAN.
  8. Mampu bekerja cepat, tepat waktu dan teliti.

Kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto digital ke indonesia@goal.com dengan subjek: [GID] Pemimpin Redaksi ASEAN
Tanggal Tutup: 31 Desember 2011

Harap diketahui:

  1. Gagal mengikuti instruksi di atas mengakibatkan lamaran Anda otomatis gugur.
  2. Mengingat banyaknya lamaran yang masuk dan untuk menghemat waktu, kami hanya menghubungi pelamar yang lolos seleksi awal (shortlisted candidates).
  3. Pelamar yang lolos seleksi awal akan mengikuti tahap ujian dan/atau wawancara.
  4. Kami tetap mempertimbangkan lamaran-lamaran yang pernah dikirim pada lowongan kerja masa lalu. Namun, kami menyarankan supaya Anda mengirim lamaran baru yang updated.
  5. Karena informasi yang dimuat dalam halaman ini sudah jelas, kami akan mengabaikan semua pertanyaan terkait lowongan kerja ini.
Share
Advertisements