Tag Archives: Lowongan Kerja garuda

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia

Lowongan Garuda Indonesia – Jarno.web.id – PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk – Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan. Namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya, maskapai ini telah… Read More »

Lowongan Kerja Pilot Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Pilot Garuda PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari… Read More »

Lowongan Kerja Pramugara Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Pramugara Garuda Indonesia – Jarno.web.id -Dianugerahi sebagai “The World’s Most Improved Airline” dan maskapai penerbangan bintang 4, PT. Garuda Indonesia telah berhasil menempatkan diri sebagai maskapai penerbangan terbaik Indonesia dan terus memperluas bentangan sayapnya ke seluruh dunia. Untuk mendukung ekspansi perusahaan, PT Garuda Indonesia mengundang individu muda, dinamis dan profesional untuk bergabung dengan tim kami sebagai… Read More »

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia Januari 2012

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned… Read More »

Lowongan Management Trainee Garuda Indonesia Mei 2011

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned… Read More »

Job Vacancy Garuda Indonesia April 2011

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned… Read More »