Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan

By | October 16, 2017
Advertisements
Share

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – Jamsostek – Jarno.web.id – BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tangung jawab dan kewajiban Negara – untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, mengembangkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada masyarakat pekerja di sektor formal.

Sejarah terbentuknya PT Jamsostek (Persero) mengalami proses yang panjang, dimulai dari UU No.33/1947 jo UU No.2/1951 tentang kecelakaan kerja, Peraturan Menteri Perburuhan (PMP) No.48/1952 jo PMP No.8/1956 tentang pengaturan bantuan untuk usaha penyelenggaraan kesehatan buruh, PMP No.15/1957 tentang pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP No.5/1964 tentang pembentukan Yayasan Dana Jaminan Sosial (YDJS), diberlakukannya UU No.14/1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja. Secara kronologis proses lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan.

Setelah mengalami kemajuan dan perkembangan, baik menyangkut landasan hukum, bentuk perlindungan maupun cara penyelenggaraan, pada tahun 1977 diperoleh suatu tonggak sejarah penting dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah (PP) No.33 tahun 1977 tentang pelaksanaan program asuransi sosial tenaga kerja (ASTEK), yang mewajibkan setiap pemberi kerja/pengusaha swasta dan BUMN untuk mengikuti program ASTEK. Terbit pula PP No.34/1977 tentang pembentukan wadah penyelenggara ASTEK yaitu Perum Astek.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka kesempatan berkarir dengan posisi dan ketentuan sebagai berikut :

  • AUDITOR (ADT)

Persyaratan :

  • Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
  • Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
  • IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor
  • Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar, Suami/Istri dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Berkas yang harus dilampirkan:

  1. Copy Ijazah pendidikan terakhir
  2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
  3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
  4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI)

Tata Cara Pendaftaran

Bila teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran melalui laman resmi BPJS Ketenagakerjaan di bawah ini :

Keterangan Lain :

  • Contoh Soal Tes masuk BUMN : Klik Disini
  • Waktu pendaftaran dimulai tanggal 14 Oktober 2017 sampai dengan tanggal 22 Oktober 2017
  • Segala proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya.
  • Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Info Lowongan BPJS Ketenagakerjaan dipersembahkan oleh Jarno.web.id…Semoga ada guna dan manfaat…

Share
Advertisements