Lowongan Kerja PT Sinergi Perkebunan Nusantara

By | January 8, 2019
Advertisements
Share

Lowongan Kerja PT Sinergi Perkebunan Nusantara – Jarno.web.id – PT Sinergi Perkebunan Nusantara – PT. SPN merupakan anak perusahaan dari patungan antar perusahaan BUMN. Patungan tersebut berbentuk penyertaan saham PT PN VI di perkebunan kelapa sawit (PKS) Tomata, Kecamatan Mori Atas, sebesar 71,28%, yang sebelumnya dikuasai sepenuhnyaolehPT PN XIV. Dari penyertaan saham ini,lahirlah PT SPN, terhitung sejak penandatanganan Perjanjian Pendirian Perusahaan Patungan dan Akta Pendirian di Jakarta pada 14 Desember 2011. PT Sinergi Perkebunan Nusantara bergerak di bidang Perkebunan Kelapa Sawit dengan wilayah kerja di Kabupaten Morowali Utara-Sulawesi Tengah.

Lowongan PT Sinergi Perkebunan Nusantara Sulawesi Tengah

PT Sinergi Perkebunan Nusantara sedang mengundang Warga Negara Indonesia yang berintegritas, mau bekerja keras, memiliki komitmen pada tugas, dan professional, untuk menduduki jabatan sebagai berikut :

Asisten Tanaman

Kriteria :

  • Memiliki kompetensi sesuai standar Asisten Tanaman
  • Memahami Penyusunan Business Process dan mewujudkannya dalam sebuah System.
  • Memiliki jiwa sebagai pekerja keras yang jujur, loyal, dan profesional.
  • Mampu bekerja dalam sebuah team dan dalam berbagai tantangan di Lapangan.

Persyaratan :

  • Pria berbadan Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Umur 25 s.d 35 tahun.
  • Mempunyai pengalaman sebagai Asisten Tanaman minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Pertanian atau Diploma IV Perkebunan.
  • Familiar dengan berbagai Aplikasi dan mampu mengoperasikan Komputer.
  • Memahami Sistem dan Peraturan Ketenagakerjaan dan Perkebunan.
  • Mampu berbahasa Inggris minimal Pasif.
  • Mempunyai kreativitas dan atau inovasi terutama dalam bidang Perkebunan Kelapa Sawit.

Fasilitas:

  • Take home pay Asisten Tanaman lebih dari Rp 7,5 juta per bulan
  • Rumah Dinas (tanpa furniture) dan Kendaraan Dinas

Manajer Kebun

Kriteria :

  • Memiliki kompetensi sesuai standar Manajer Kebun
  • Memahami Penyusunan Business Process dan mewujudkannya dalam sebuah System.
  • Memiliki jiwa sebagai pekerja keras yang jujur, loyal, dan profesional.
  • Mampu bekerja dalam sebuah team dan dalam berbagai tantangan di Lapangan.

Persyaratan :

  • Pria berbadan Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Umur 35 s.d 50 tahun.
  • Pengalaman min. pada jenjang Jabatan sebagai Asisten Kepala Kebun Kelapa Sawit min. 3 tahun atau
  • pernah menduduki Jabatan sebagai Manajer Kebun Kelapa Sawit min. 2 tahun.
  • Pendidikan min. S1 Pertanian atau Diploma IV Perkebunan.
  • Familiar dengan berbagai Aplikasi dan mampu mengoperasikan Komputer.
  • Memahami Sistem dan Peraturan Ketenagakerjaan dan Perkebunan.
  • Mampu berbahasa Inggris minimal Pasif.
  • Mempunyai kreativitas dan atau inovasi terutama dalam bidang Perkebunan Kelapa Sawit.

Fasilitas:

  • Take home pay Manajer Kebun berkisar Rp 25 juta s.d 27.5 juta per bulan
  • Rumah Dinas (tanpa furniture) dan Kendaraan Dinas

Persyaratan dokumen :

  • Scan KTP, Pasfoto, Ijasah Transkrip Nilai Resmi dan CV. Dokumen CV diupload pada kolom File Piagam/Surat Referensi Kerja/Sertifikat Penghargaan/DLL.

Tata Cara Pendaftaran

Silakan melakukan pendaftaran yang dilakukan secara online dengan membuka tautan di bawah ini :

Keterangan Lain :.

  • Pendaftaran secara online dibuka selambat-lambatnya pada tanggal 15 Januari 2019.
  • Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan.
  • Sumber Informasi
Share
Advertisements