Bentuk huruf yang digunakan dalam Logo Kementerian Badan Usaha Milik Negara maupun Logo Tagline-nya menggunakan huruf Lato.
Daftar Isi
Berikut adalah daftar Badan Usaha Milik Negara Indonesia. Per Mei 2022 mengutip laman resmi BUMN, terdapat 72 perusahaan yang terdaftar sebagai BUMN di Indonesia.
Tugas dan Fungsi BUMN
Menyediakan barang ekonomis dan jasa yang tidak disediakan oleh swasta. Menjadi alat pemerintah dalam menata kebijakan perekonomian. Menyediakan layanan dalam kebutuhan masyarakat. Menghasilkan barang dan jasa demi pemenuhan orang banyak.
Pengertian Akhlak BUMN adalah singkatan dariAmanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif yang merupakan Core Values dari BUMN. Akhlak BUMN tersebut merupakan panduan perilaku dari setiap sumber daya manusia (SDM) BUMN untuk diimplementasikan dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja di BUMN.
1. Logo Monogram (Lettermarks)
Dilansir dari 99designs, logo monogram atau lettermarks merupakan logo yang terdiri dari huruf yang biasanya diambil dari inisial sebuah brand.
PT Pertamina
Tak heran, banyak pelamar kerja berebut untuk bekerja di Pertamina. Gaji untuk para staf Pertamina berkisar Rp 4 – Rp 7 juta. Untuk level administrasi sampai engineer, berkisar Rp 19 – Rp 22 juta. Sementara untuk Site Engineer berkisar Rp 30 – Rp 33 juta, Drilling Supervisor mencapai Rp 55 juta.
BUMN adalah singkatan dari Badan Usaha Milik Negara. BUMN adalah badan usaha yang meliputi beragam sektor seperti transportasi, pertanian, telekomunikasi, perdagangan, listrik, hingga konstruksi. Beberapa contoh perusahaan BUMN adalah Pertamina, PLN, Garuda Indonesia, serta berbagai Bank.
BUMN adalah singkatan dari Badan Usaha Milik Negara. BUMN adalah badan usaha yang meliputi beragam sektor seperti transportasi, pertanian, telekomunikasi, perdagangan, listrik, hingga konstruksi. Beberapa contoh perusahaan BUMN adalah Pertamina, PLN, Garuda Indonesia, serta berbagai Bank.
Untuk bisa bekerja di perusahaan milik negara tersebut, terdapat beberapa persyaratan yang perlu calon peserta penuhi. Pertama, calon peserta merupakan Warga Negara Indonesia (WNI). Kedua, calon peserta memiliki usia maksimal 27 tahun untuk lulusan Diploma I, II, dan III.
Salah satu keuntungan menjadi pegawai BUMN adalah, adanya kesempatan untuk menuntut ilmu lebih tinggi. Pasalnya, beberapa perusahaan BUMN menyediakan beasiswa untuk karyawannya. Beberapa beasiswa disediakan bagi para karyawan untuk meneruskan studi ke jenjang yang lebih tinggi, seperti S2 maupun S3.
Kelemahan BUMN
Organisasi kaku dan birokratis. Pengambilan keputusan lambat. Banyak yang rugi.
Peranan BUMN dalam meningkatkan sumber daya manusia sangat membantu keberadaan usaha-usaha mikro dan kecil serta koperasi dalam menghadapi tantangan globalisasi ekonomi dan perdagangan bebas.
Selama tahun 2019, BUMN memberikan kontribusi kepada APBN sebesar Rp 470 triliun berupa dividen, setoran pajak dan PNBP Lainnya. Di samping itu, BUMN juga berkontribusi untuk perekonomian nasional melalui pengeluaran operasional dan capital expenditure-nya.
Kementerian BUMN
Tahun 1998, pemerintah Republik Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat Kementerian, dengan nama Kementerian Negara Pendayagunaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.
Jakarta Pusat, Kominfo – Sejak 1 Juli 2020, Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir telah menetapkan Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (AKHLAK) sebagai core value (nilai inti) di Lingkungan BUMN. Pentingnya penerapan nilai tersebut dilakukan demi kemajuan BUMN.
Pengertian BUMN
Secara sederhana, BUMN adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan. Pada awalnya, BUMN adalah Perusahaan Negara (PN).
Core Values BUMN merupakan salah satu bagian dari transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan BUMN dalam mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Core Values atau nilai-nilai utama BUMN ini dikenal dengan AKHLAK, singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
Definisi logo dan brand adalah perbedaan mendasar yang mudah dipahami. Logo merupakan simbol grafis yang digunakan untuk mewakili orang, organisasi, maupun perusahaan; sifatnya visual dan memiliki bentuk fisik. Sementara itu, brand (merek) adalah apa yang ada di dalam pikiran konsumen tentang produk atau perusahaan.