Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Realty

By | July 2, 2019
Advertisements

Loker BUMN Wika Realty – Jarno.web.id – PT Wika Realty merupakan anak perusahaan BUMN PT Wijaya Karya (Persero). Wika Realty didirikan berdasarkan Akta Perseroan Terbatas Wika Realty No. 17 tanggal 20 Januari 2000, dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH., Notaris di Jakarta, sebelumnya merupakan salah satu unit bisnis di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Wika Realty mengubah statusnya menjadi Perusahaan terbuka berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No. 11 tanggal 7 Desember 2004, namun sesuai dengan kebijakan pemegang saham utama (Wika) untuk melakukan penawaran umum terlebih dahulu, maka penawaran umum perdana saham-saham Wika Realty kepada masyarakat tersebut ditunda pelaksanaannya.

Pada tahun 2001, Wika Realty melakukan diversifikasi usaha yang semula fokus pada bisnis Realty sebagai developer berkembang menjadi tiga bidang usaha yaitu pengembangan bisnis Realty, manajemen properti dan jasa konstruksi.

Disamping itu untuk mendukung bisnis properti khususnya Building Management, PT Wijaya Karya menyerahkan berbagai aset tetap Wika, seperti Gedung Perkantoran dan Kawasan Industrinya untuk dikelola. Sampai saat ini bidang usaha properti juga mengelola aset selain milik Wika dan juga mulai mengelola apartemen.

Pembentukan unit bisnis jasa konstruksi pada tahun 2001 terbentuk karena adanya peluang memasuki bidang usaha ini. Hal ini terjadi karena disamping memiliki sumber daya yang memadai, gedung yang dibangun masih berkaitan dengan unit bisnis Realty seperti Mall, Trade Center, Perkantoran dan Rumah Susun. Pada Perkembangannya, bidang usaha Realty selain mengembangkan hunian Landed House juga merambah ke hunian Vertikal atau High Rise Building.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Wijaya Karya Realty

PT Wika Realty kembali membuka Lowongan Kerja dengan formasi sebagai berikut :

Chief Engineering (Kode: J-CE)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Elektro
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai chief engineering di pengelolaan gedung bertingkat
  • Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbiing dan sipil

Staff Human Capital (Kode: J-HC)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM/Hukum
  • Pengalam sebagai Human Capital Resources

Teknisi MEP (Kode: J-EMEP)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Listrik/Mesin
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: J-SOPR)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman min 2 tahun dipengelolaan gedung bertingkat
  • Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenan Relation (Kode: J-TR)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
  • Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi Sipil (Kode: J-ESPL)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang Sipil

Supervisor MEP (Kode: B-SMEP)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Mesin/Sipil/Arsitektur
  • Pengalaman min 2 tahun sebagai Spv. MEP di pengelolaan gedung bertingkat
  • Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbing dan sipil

Purchasing & Logistik (Kode: B-PRC)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Berpengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi MEP (Kode: B-EMEP)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Listrik/Mesin
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: B-SOPR)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman min 2 tahun dibidang pengelolaan gedung bertingkat
  • Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenant Relation (B-TR)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
  • Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Persyaratan Lampiran :

  1. CV
  2. Pas Photo 4×6
  3. Scan KTP
  4. Scan NPWP
  5. Scan SKCK
  6. Scan Ijazah Terakhir & Transkip Nilai
  7. Scan Kartu BPJS
  8. Scan Kartu Keluarga
  9. Surat Keterangan Sehat
  10. Sertifikat Pelatihan, Pengalaman Kerja dan pendukung lainnya.

Tata Cara Melamar

Segera kirim berkas lamaran kalian ke :

  • kpproperty2@wikarealty.co.id dengan Subjek : Kode posisi (J untuk penempatan Jakarta | Kode: B untuk penempatan Bandung)

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  • Proses rekrutmen PT. Wika Realty tidak dipungut biaya apa pun.
  • Lamaran diterima maksimal pada tanggal 12 Juli 2019

Info Lowongan BUMN Wika Realty persembahan Jarno.web.id

Advertisements